lunes, 09 de noviembre de 2026
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Décimo tercer sueldo 2026 en Ecuador: fecha de pago, cómo calcularlo y preguntas frecuentes

El décimo tercer sueldo, también llamado bono navideño, es un beneficio laboral que reciben todos los trabajadores del Ecuador, del sector público y privado. En 2026, el presidente Daniel Noboa adelantó el pago en el sector público al 16 de noviembre, un mes antes del plazo habitual. A continuación, todo lo que necesitás saber.

Décimo Tercer Sueldo en Ecuador

Cuándo se paga el décimo tercer sueldo en 2026

Sector Fecha de pago Observación
Sector público 16 de noviembre de 2026 Adelantado por decreto de Noboa
Sector privado Hasta el 24 de diciembre de 2026 Plazo legal vigente
Trabajadores mensualizados Mensual No reciben acumulado en diciembre

El adelanto al sector público fue anunciado el 30 de septiembre de 2026. Es el segundo año seguido que el Gobierno lo adelanta: en 2025 el pago se realizó el 14 de noviembre. El Ejecutivo invitó al sector privado a sumarse de forma voluntaria, pero sin obligación legal.

Cómo calcular el décimo tercer sueldo 2026

El período de cálculo va del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026.

Fórmula:

Suma de remuneraciones del período ÷ 12

Incluye: salario mensual, horas extras, comisiones y bonificaciones remunerativas.

No incluye: utilidades, décimo cuarto, fondos de reserva, viáticos ni ingresos ocasionales.

Ejemplos:

Salario mensual Meses trabajados Décimo tercero
$482 (SBU) 12 meses $482
$600 12 meses $600
$500 10 meses (desde feb 2026) $416,67
$800 6 meses (desde jun 2026) $400

Si trabajaste menos de un año, el cálculo es proporcional: (salario mensual ÷ 12) × meses trabajados.

Qué pasa si sos trabajador mensualizado

Quienes optaron por la mensualización del décimo tercero reciben cada mes una doceava parte de su salario. No cobran un monto acumulado en noviembre ni diciembre. Si querés cambiar a la modalidad de acumulación, debés solicitarlo formalmente a tu empleador antes del cierre del período.

Qué ocurre si salís antes del 30 de noviembre

El décimo proporcional no se paga en diciembre: se incluye en la liquidación y debe constar en el acta de finiquito. El empleador está obligado a registrarlo.

Qué hacer si el empleador no paga

Si el empleador no paga dentro del plazo legal, podés presentar una denuncia ante el Ministerio del Trabajo (trabajo.gob.ec). La omisión de pago es una infracción laboral sancionable.

Preguntas frecuentes sobre el décimo tercer sueldo 2026

¿El adelanto al 16 de noviembre es obligatorio para el sector privado?
No. El plazo legal para el sector privado sigue siendo el 24 de diciembre. El Gobierno invitó a las empresas a adelantarlo, pero no es obligatorio.

¿Los jubilados del sector público también cobran el 16 de noviembre?
Sí. Los jubilados de entidades de la Función Ejecutiva están incluidos en el pago adelantado.

¿Los bonos de alimentación y transporte entran en el cálculo?
No. Solo se incluyen los ingresos de carácter remunerativo. Subsidios, viáticos y beneficios no remunerativos quedan fuera.

¿La fórmula es igual para sector público y privado?
Sí. La fórmula de cálculo es la misma en ambos sectores; solo cambia la fecha de pago.

¿Dónde verificar el monto exacto?
En los roles de pago que debe entregarte tu empleador, o consultando directamente en el Ministerio del Trabajo: trabajo.gob.ec