jueves, 12 de noviembre de 2026
Inicio › Nacionales › Nestlé y ESPOL forman a 50 jóvenes para impulsar el relevo generacional del cacao en Ecuador
Nacionales

Nestlé y ESPOL forman a 50 jóvenes para impulsar el relevo generacional del cacao en Ecuador

El programa Herederos en el Campo busca fortalecer los negocios familiares y promover nuevos liderazgos en cuatro provincias cacaoteras

Jóvenes de cuatro provincias ecuatorianas participaron en la segunda promoción del programa de formación cacaotera / Foto: cortesía Nestlé

Un total de 50 jóvenes de familias productoras de cacao culminó la segunda edición de Herederos en el Campo, un programa impulsado por Nestlé Ecuador, mediante Plan Cacao, en alianza con la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL). La iniciativa busca preparar a nuevas generaciones para asumir la gestión y continuidad de los negocios agrícolas familiares.

Los participantes provienen de Esmeraldas, Manabí, Los Ríos y Guayas. En esta edición, las mujeres representaron el 52 % del grupo, frente al 36 % registrado en 2025, cuando comenzó el proyecto.

La capacitación incluyó contenidos de liderazgo, emprendimiento, marketing, finanzas y administración empresarial. Los jóvenes trabajaron en propuestas de valor, alternativas de comercialización y herramientas para mejorar el control de costos, recursos y rentabilidad de sus fincas.

@@articulo_relacionado_60119@@

El cierre de esta segunda edición incluyó la masterclass «Negocios con propósito», impartida por Andrea Sánchez, jefa de Sostenibilidad de Nestlé Ecuador. La sesión abordó cómo desarrollar modelos de negocio que generen beneficios económicos y aporten al bienestar de las comunidades y al cuidado del ambiente.

Según Daniel Martínez, vicepresidente de Supply Chain de Nestlé Ecuador, la formación de jóvenes es un componente importante para garantizar la continuidad de la actividad cacaotera y promover nuevas iniciativas dentro del sector.

El programa comenzó en 2025 con una primera promoción de 50 participantes. Para 2030, Nestlé Ecuador y ESPOL esperan formar a 300 jóvenes, con el objetivo de ampliar las capacidades empresariales en las zonas productoras.

La alianza apunta a combinar la experiencia agrícola transmitida entre generaciones con conocimientos de gestión, innovación y emprendimiento. Con ello, busca fortalecer los negocios familiares y generar oportunidades para que los jóvenes permanezcan y desarrollen proyectos productivos en sus comunidades.