Festivos Mayo 2026 en Colombia: fechas, puentes y días no laborables del mes

Mayo de 2026 trae dos festivos oficiales para los colombianos: el Día del Trabajo el viernes 1 de mayo, y el Día de la Ascensión el lunes 18 de mayo. Aunque son solo dos fechas, la forma en que caen en el calendario genera un par de fines de semana largos que muchos aprovechan para descansar o viajar. Si necesitas saber cuántos días hábiles tiene mayo, cuándo exactamente no hay trabajo y qué significa cada celebración, aquí te lo explicamos con detalle.

Festivos Colombia Mayo 2026

Festivos en Colombia en mayo 2026: las dos fechas oficiales

Mayo de 2026 tiene estos días no laborables confirmados:

Importante: el Día de la Madre (segundo domingo de mayo, que en 2026 cae el 10 de mayo) es una fecha muy celebrada en Colombia pero no es festivo oficial ni día no laborable. Los establecimientos comerciales y el sector servicios operan con normalidad ese domingo.

Puentes de mayo 2026 en Colombia: fines de semana largos del mes

Los dos festivos de mayo generan dos oportunidades de descanso extendido:

Puente del Día del Trabajo:

• Jueves 30 de abril (día hábil normal)
• Viernes 1 de mayo - Festivo
• Sábado 2 de mayo
• Domingo 3 de mayo

El festivo cae en viernes, lo que convierte el fin de semana del 1 al 3 de mayo en un puente natural de tres días. Muchos colombianos aprovechan este puente como el primero largo del mes.

Puente de la Ascensión:

• Sábado 16 de mayo
• Domingo 17 de mayo
• Lunes 18 de mayo - Festivo

El festivo cae en lunes, completando un fin de semana largo del 16 al 18 de mayo. Este puente es uno de los más populares del primer semestre para escapadas cortas.

Días hábiles en mayo 2026 en Colombia

Con los dos festivos del mes, mayo de 2026 tiene el siguiente conteo:

• Total de días del mes: 31
• Fines de semana (sábados y domingos): 10 días
• Festivos entre semana: 1 (el 18 de mayo, lunes - el 1 de mayo ya cae en viernes)
• Días hábiles totales: 20 días hábiles

Este cálculo aplica para el sector laboral general. Algunos sectores (salud, transporte, comercio, seguridad) operan con normalidad en los dos festivos del mes.

Qué se celebra el 1 de mayo en Colombia: Día del Trabajo

El 1 de mayo es el Día Internacional del Trabajo, una conmemoración que tiene origen en las luchas obreras del siglo XIX por mejores condiciones laborales y jornadas de ocho horas. En Colombia es festivo nacional desde hace décadas y está establecido en el calendario oficial como fecha inamovible: no se traslada al lunes.

En 2026, el Día del Trabajo cae en viernes, lo que genera un puente natural con el fin de semana. En varias ciudades del país, sindicatos y organizaciones laborales realizan marchas y eventos conmemorativos, especialmente en Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla.

Es uno de los pocos festivos del año que no aplica la Ley Emiliani: se celebra siempre el 1 de mayo, independientemente del día de la semana en que caiga.

Qué se celebra el 18 de mayo en Colombia: Día de la Ascensión

El Día de la Ascensión es una celebración de origen religioso cristiano que conmemora la subida de Jesucristo a los cielos, 40 días después de la Pascua de Resurrección. En el calendario litúrgico, esta fecha originalmente cae el jueves 29 de mayo de 2026, pero gracias a la Ley Emiliani (Ley 51 de 1983), se traslada al lunes 18 de mayo, el lunes más cercano.

Este es uno de los 11 festivos del año que se mueven al lunes siguiente para generar un puente más conveniente para los trabajadores. La celebración religiosa puede observarse en misas y actos litúrgicos en iglesias católicas de todo el país durante ese fin de semana.

Próximos festivos después de mayo 2026 en Colombia

Mayo cierra con el puente de la Ascensión el 18, pero junio llega cargado de festivos. Estos son los días no laborables que siguen en el calendario:

Junio es el mes con más festivos del año en Colombia, con tres lunes consecutivos no laborables. Si estás planificando vacaciones de mitad de año, ese mes ofrece tres puentes largos seguidos.

Recargo por trabajar en festivo en mayo 2026

Si tu empleador te pide trabajar el 1 o el 18 de mayo, tienes derecho a recibir un recargo del 100% adicional sobre tu salario ordinario por las horas trabajadas en esos días, según el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia.

Esto significa que cada hora trabajada en festivo se paga al doble. Si además trabajas en horario nocturno durante un festivo, el recargo se acumula.

Los sectores exceptuados (que operan con normalidad en festivos) incluyen salud, transporte, hotelería, seguridad y comercio esencial. Las empresas de estos sectores deben tener acordado en el contrato o convención colectiva cómo se compensa el trabajo en días feriados.

Para cualquier duda sobre tus derechos laborales en festivos, consulta el portal oficial del Ministerio del Trabajo de Colombia: mintrabajo.gov.co

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