Gobierno estableció calendario para definir el salario básico de 2026

El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) se reunirá en la tercera semana de noviembre

Para este proceso, la cartera de Estado solicitó reportes técnicos al INEC, al Ministerio de Economía y Finanzas y al Banco Central / Foto: cortesía

Quito- El Ministerio del Trabajo definió el plan de acción para discutir el ajuste del Salario Básico Unificado (SBU) que entrará en vigor el 1 de enero de 2026. Para este proceso, la cartera de Estado solicitó reportes técnicos al Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y al Banco Central del Ecuador (BCE), con el fin de disponer de información actualizada sobre inflación, desempleo, empleo y crecimiento económico. Estos documentos deberán entregarse antes de la segunda semana de noviembre, conforme al cronograma oficial.

La ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, informó que ya está establecido un calendario de reuniones con los sectores laboral y empresarial. Una vez recibidos los informes, serán compartidos con los miembros del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), cuya primera sesión se desarrollará en la tercera semana de noviembre.

Durante este encuentro se revisarán los estudios técnicos y se abrirá el debate sobre el posible incremento del salario. Posteriormente, se prevén dos reuniones adicionales, una a finales de noviembre y otra en los primeros días de diciembre, donde se buscará alcanzar un consenso. La decisión final se emitirá en diciembre y regirá a partir de enero de 2026.

El CNTS es un organismo tripartito conformado por representantes del Gobierno, trabajadores y empleadores, encargado de definir el SBU, base para diversos derechos y obligaciones laborales en el país.

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