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Minería en Ecuador

Lundin Gold fue premiada por segundo año consecutivo

09/04/2024 El Oriente - Redacción

Recibió el premio como ‘Mejor Marca Empleadora en la Industria Minera 2023’

La empresa organizadora ‘Ferias 360’ realizó el proceso de selección de las compañías premiadas / Foto: cortesía Lundin Gold La empresa organizadora ‘Ferias 360’ realizó el proceso de selección de las compañías premiadas / Foto: cortesía Lundin Gold

La empresa organizadora ‘Ferias 360’ realizó el proceso de selección de las compañías premiadas / Foto: cortesía Lundin Gold

Zamora- La empresa canadiense Lundin Gold, operadora de la mina aurífera Fruta del Norte en la provincia de Zamora Chinchipe, ha sido galardonada por segundo año consecutivo con el premio como ‘Mejor Marca Empleadora en la Industria Minera 2023’.

De acuerdo con la empresa, este reconocimiento resalta el compromiso y la excelencia de la compañía en la creación de un entorno laboral atractivo para el mercado ecuatoriano. Se logró mediante la implementación de estrategias y programas innovadores que promueven el bienestar y el desarrollo de sus colaboradores, consolidando así su posición como empleador preferido en el sector.

La empresa organizadora ‘Ferias 360’ realizó el proceso de selección de las compañías premiadas. Lo hizo a través de un estudio con 80.000 encuestas realizadas en ferias laborales virtuales entre mayo y septiembre de 2023.

Los criterios de evaluación utilizados abarcaron aspectos como los votos recibidos y el impacto de las prácticas laborales en el bienestar y desarrollo de los empleados. Lundin Gold formó parte del grupo selecto de 32 empresas nacionales que recibieron la nominación como ‘Mejor Marca Empleadora en la Industria’.

Gonzalo Coba, director interno de Recursos Humanos de la compañía, destacó: “En Lundin Gold, nuestra filosofía empresarial se cimienta en el respeto, un principio fundamental que constituye la base para fomentar un entorno laboral armonioso, inclusivo y enriquecedor para nuestros colaboradores. Estamos firmemente comprometidos en continuar implementando prácticas innovadoras que refuercen nuestro compromiso con la excelencia en la gestión de personas”.

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