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Principales noticias de Ecuador hoy - 21 de abril de 2026
Las principales noticias del día de hoy en Ecuador
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Exportadores solicitan ajustes al toque de queda para evitar impacto en la producción
El Oriente
Guayaquil- Representantes del sector exportador ecuatoriano solicitaron al Gobierno que el nuevo toque de queda nocturno contemple excepciones específicas para no afectar la producción ni la logística de exportación.
La medida, dispuesta por el presidente Daniel Noboa, regirá entre el 3 y el 18 de mayo en varias provincias y cantones como parte de la estrategia para enfrentar la inseguridad. Sin embargo, los gremios advierten que, sin ajustes, podría generar impactos similares a los registrados en restricciones anteriores.
Gobierno lanza museo itinerante para explicar el impacto de la minería en el país
El Oriente
El Gobierno Nacional presentó un museo itinerante enfocado en acercar a la ciudadanía al conocimiento sobre la actividad minera en Ecuador. La iniciativa, denominada “Animina”, fue impulsada por el Ministerio de Ambiente y Energía a través de la Subsecretaría de Minería Industrial.
El espacio está diseñado como una propuesta educativa e interactiva que busca explicar, de forma accesible, el papel de la minería en el desarrollo económico y social del país. Según la entidad, el proyecto pretende ofrecer una visión basada en información técnica sobre la actividad, así como su relación con la vida cotidiana.
Gobierno plantea reducir a un mes los procesos de visto bueno laboral
El Oriente
Quito- El Ministerio del Trabajo anunció una reforma para agilizar los procesos de visto bueno en Ecuador, con el objetivo de reducir significativamente los plazos en casos de despido justificado. Según informó el titular de la cartera, Harold Burbano, el nuevo acuerdo ministerial se firmará en los próximos días y entraría en vigencia el 1 de mayo de 2026.
Actualmente, estos trámites pueden tardar entre 80 y 120 días debido a la carga administrativa. Con la reforma, el tiempo de resolución se reduciría a un rango de entre 30 y 45 días, lo que permitiría definir en menor tiempo las obligaciones laborales y posibles indemnizaciones.